Les formations :
  • Bac+5 en marketing, commerce, gestion ou relations internationales
  • Master en stratégie de partenariats, négociation ou business development
  • Formations spécifiques en gestion de partenariats et négociation

Les principales compétences demandées :
  • Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations
  • Connaissance des stratégies de partenariats et de business development
  • Compétences en gestion de projets et gestion des priorités
  • Bonne capacité d’analyse des opportunités et de rentabilité des partenariats
  • Communication fluide et persuasion pour établir des relations de confiance
  • Compétences en gestion des contrats et suivi des performances des partenariats
  • Sensibilité au secteur d’activité de l’entreprise et capacité à détecter les bons partenaires

Salaire de départ  (mensuel net) :
3000€ – 4000€

Les missions

Le Responsable des Partenariats est responsable de l’identification et de la mise en place de partenariats stratégiques pour l’entreprise. Son rôle commence par l’analyse des opportunités de partenariat, qu’il s’agisse de collaborations commerciales, de co-marketing, de partenariats technologiques ou d’autres types de synergies.

Il engage des négociations avec les partenaires potentiels, en mettant en avant la valeur ajoutée de la collaboration pour chaque partie. Une fois les partenariats établis, il gère la relation avec les partenaires en assurant un suivi constant, en garantissant la bonne exécution des accords et en analysant régulièrement les résultats pour s’assurer que les objectifs sont atteints.

Le Responsable des Partenariats est également chargé de la gestion administrative des partenariats : rédaction de contrats, négociation des termes financiers, et mise en place de KPIs (indicateurs clés de performance) pour évaluer le succès des collaborations.

Il joue un rôle clé dans l’optimisation de la valeur des partenariats pour l’entreprise, en maximisant les retombées économiques et en développant de nouvelles opportunités de croissance. Il doit aussi veiller à la gestion de la réputation de l’entreprise auprès des partenaires, en garantissant que les engagements sont respectés et que les relations restent solides et bénéfiques.

En résumé, le Responsable des Partenariats développe et gère les relations stratégiques avec les partenaires de l’entreprise. Il est un acteur clé dans l’expansion de l’entreprise, en veillant à ce que chaque partenariat soit une source de création de valeur pour l’entreprise.

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