10 astuces pour trouver une alternance efficacement !

La recherche d'une alternance est un véritable défi ! 

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Avec les bonnes pratiques et une approche méthodique, vous allez pouvoir augmenter vos chances pour trouver l'opportunité qui correspond à vos objectifs et vos enjeux professionnels. 

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Dans cet article détaillé, nous allons explorer 10 astuces pratiques pour vous aider à trouver une alternance efficacement et réussir un bon démarrage dans la vie active.

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1- Déterminez vos objectifs et enjeux professionnels :

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Avant de commencer votre recherche d’alternance, il est important de clarifier votre projet professionnel en définissant vos ambitions et votre qualification professionnelle. Prenez une feuille de papier et notez vos compétences actuelles ainsi que celles que vous souhaitez développer au cours de votre formation théorique et pratique en alternance. Cette réflexion vous permettra de cibler les métiers en lien avec votre niveau bac, bac-pro ou supérieur, et de vous orienter vers des opportunités en phase avec votre parcours et votre insertion professionnelle.

Lorsque vous rédigez votre CV, n'oubliez pas d'indiquer des informations importantes comme votre rythme d’alternance, la durée du contrat souhaitée, et le diplôme préparé. Ces éléments renforcent la pertinence de vos candidatures et aident à structurer votre recherche en fonction des qualifications que vous souhaitez acquérir.

Il est également important de ne pas choisir une alternance uniquement pour des raisons financières. Recherchez plutôt une entreprise qui partage vos valeurs et dans laquelle vous pourrez évoluer en tant qu'alternant. Cela vous permettra d'acquérir une qualification reconnue tout en bénéficiant d’un statut de salarié, ce qui enrichira véritablement votre expérience professionnelle.

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2 - Exploitez les ressources en ligne dédiées à l'alternance :

Les ressources en ligne sont essentielles pour maximiser vos chances de trouver une formation en alternance. Utilisez des plateformes dédiées, comme les offres d'emploi en alternance disponibles sur des sites tels qu'Indeed ou Welcome to the Jungle. De plus, les réseaux professionnels comme LinkedIn sont des outils incontournables pour entrer en contact avec des recruteurs et renforcer votre visibilité.

Veillez à optimiser votre profil LinkedIn : il doit être professionnel, complet et refléter votre parcours, en y mentionnant votre contrat en alternance, votre centre de formation ou votre CFA, ainsi que votre statut d’apprenti. Une fois votre profil mis à jour, activez les alertes d'emploi et utilisez les filtres de recherche pour trouver une offre d’emploi qui correspondent à vos critères, que ce soit une licence professionnelle, un BTS, ou tout autre niveau de formation.

Voici quelques ressources en ligne qui peuvent vous accompagner dans vos recherches :

• Le podcast de l’alternance et des stages avec Alternjob
• Le blog "Conseils Étudiants"
• Chloejobmentor sur Instagram ou @chloengassa sur LinkedIn, qui partage d'excellents conseils sur les CV, lettres de motivation, et la recherche d’emploi
• Consultez les offres de stage en ligne pour compléter vos options

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3 - Faites preuve de proactivité avec votre réseau :

Le réseau professionnel est un levier important pour optimiser vos chances de trouver une alternance. Parlez de votre recherche d'une entreprise à votre entourage : famille, amis, anciens collègues ou enseignants. Ils peuvent vous orienter vers des entreprises partenaires ou des contacts qui recrutent en contrats en alternance ou en contrats de professionnalisation.

Participer à des événements professionnels et rejoindre des groupes de discussion en ligne vous permettra de développer des relations entreprises solides et d'élargir vos opportunités. Pensez à explorer les offres de formation proposées par des entreprises lors de ces événements pour identifier celles qui pourraient vous correspondre.

Soyez également proactif en envoyant des candidatures spontanées. Utilisez LinkedIn pour échanger avec des professionnels, en leur demandant des conseils sur la recherche d'un contrat ou des informations sur leur parcours. Créer des liens avec un maître d'apprentissage ou des recruteurs peut grandement faciliter votre entrée dans une entreprise.

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4 - Collaborez avec les services carrières de votre établissement :

Les établissements d'enseignement supérieur, tels que les IUT ou les instituts de formation, disposent souvent de services carrières dédiés à l'alternance et aux stages. Ces services, en collaboration avec les centres de formation d'apprentis (CFA), peuvent vous aider à structurer votre parcours de formation en vous fournissant des informations clés sur les entreprises qui recrutent des apprentis.

Si vous avez déjà sélectionné l’établissement pour votre formation d’apprentis, rapprochez-vous de leurs entreprises partenaires pour identifier des opportunités de diplôme en alternance, qu'il s'agisse d'un diplôme d'ingénieur ou d'autres qualifications. Ces services peuvent également vous mettre en relation avec un tuteur professionnel et vous proposer des simulations d'entretiens, renforçant ainsi vos chances de décrocher un contrat.

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5 - Personnalisez votre candidature et votre approche :

Chaque candidature doit être soigneusement adaptée à l'entreprise et au poste visé. C'est l'occasion idéale de mettre en avant votre personnalité en personnalisant votre CV et votre lettre de motivation. Évitez les copier-coller génériques et assurez-vous d'ajuster les contenus en fonction de votre profil et de l’entreprise, notamment en mettant en valeur le diplôme préparé et votre expérience en travail en alternance.

Votre objectif ? Valoriser les compétences clés acquises au cours de votre formation pratique et celles qui vous permettent d’apprendre le métier tout en intégrant des éléments qui reflètent votre motivation et votre engagement. Il est crucial de prendre le temps de bien vous informer sur l’entreprise afin que le recruteur comprenne que vous êtes réellement intéressé. Ce soin démontre également votre capacité à vous adapter aux exigences de la relation-client ou autres spécificités du poste.

Mettez en avant des compétences spécifiques qui correspondent au poste et qui vous permettent de vous différencier des autres stagiaires ou candidats, tout en tenant compte des rythmes d’alternance et de votre formation initiale. Cette approche renforcera votre crédibilité et augmentera vos chances de réussite.

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6 - La préparation c’est la clé !

Une fois que vous avez décroché un entretien d'embauche, la préparation devient nécessaire. Il est essentiel de bien vous renseigner sur l'entreprise, ses valeurs, sa culture, ainsi que ses produits et services. Cette recherche vous permettra de montrer que vous êtes réellement motivé à intégrer cette structure et d'obtenir un statut de salarié via un contrat de professionnalisation ou une formation en apprentissage.

Ensuite, préparez des réponses convaincantes aux questions classiques d’entretien en mettant en avant votre cursus et les compétences qui vous confèrent une qualification reconnue. Entraînez-vous à les présenter de manière fluide et impactante. Utiliser le storytelling peut être un excellent moyen de capter l’attention du recruteur et de vous différencier des autres jeunes diplômés.

N’oubliez pas de souligner vos réalisations passées et de démontrer votre motivation à réussir dans le poste visé. Voici quelques exemples de questions à poser lors de l’entretien pour montrer votre intérêt :

• Pourquoi avez-vous retenu ma candidature ?
• Comment se déroule la période d'intégration dans l’entreprise ?
• Quels sont les objectifs à atteindre sur les trois à six mois ?
• Pourriez-vous m’en dire plus sur l’équipe avec laquelle je vais travailler ?
• Quelle est l’ambiance de travail ?

Ces préparations, en collaboration avec vos formateurs, vous permettront de réussir vos entretiens et de négocier des éléments comme votre rémunération, qui normalement est un pourcentage du Smic ou les avantages liés à votre contrat.

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7 - Faites preuve de persévérance et d'adaptabilité :

La recherche d'un emploi en alternance ou d’un premier poste peut parfois être longue et décourageante. Il est essentiel de rester persévérant et de ne pas se laisser abattre face aux refus ou aux délais d’attente prolongés. N’hésitez pas à recontacter les recruteurs pour comprendre les raisons d'un refus et améliorer ainsi vos démarches, que ce soit pour un travail en alternance ou un contrat d'apprentissage.

Les relances téléphoniques sont particulièrement utiles, elles permettent de rappeler qui vous êtes au recruteur et de démontrer votre réel intérêt pour le poste. Cette approche peut faire la différence, notamment dans un contexte compétitif.

Restez flexible en étant ouvert à de nouvelles opportunités, telles que des CDD ou des perspectives de reconversion, et adaptez votre stratégie si nécessaire. Continuez à renforcer vos compétences et à affiner votre candidature, que vous visiez un CDI, un diplôme d'État, ou une alternance offre. En restant persévérant, vous augmentez vos chances de décrocher une opportunité correspondant à vos ambitions, tout en respectant les exigences du minimum conventionnel.

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8 - Profitez des salons et des événements de recrutement :

Les salons, forums, et autres événements dédiés à l’emploi sont des occasions uniques pour découvrir des offres d’alternance et entrer en contact direct avec des employeurs, qu'il s'agisse de grandes ou petites entreprises. Ces événements sont une opportunité idéale pour élargir votre réseau professionnel et explorer les différentes options de recrutement en alternance.

Renseignez-vous sur les salons de l'emploi et les événements de recrutement organisés dans votre région, que ce soit sur des campus universitaires ou dans des centres dédiés. N’oubliez pas de préparer des copies de votre CV et d'engager des conversations significatives avec les recruteurs, qu’ils soient à la recherche de stagiaires ou d'alternants inscrits dans des centres de formation en alternance. Vous pouvez consulter des sources comme le site de L'Étudiant pour obtenir des informations précieuses sur ces événements.

C'est une excellente occasion de vous démarquer des autres demandeurs d’emploi en montrant votre préparation, votre motivation et en ciblant les offres d’emploi ou licences pro qui correspondent à vos aspirations. Ces événements vous permettent également de découvrir des entreprises répertoriées dans le répertoire national et de maximiser vos chances de trouver l’alternance qui correspond à vos objectifs.

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9 - Développez continuellement vos compétences et votre employabilité :

Pendant votre recherche d’alternance, utilisez le temps disponible pour vous engager dans des formations professionnelles ou des certifications professionnelles qui renforcent votre employabilité. Suivre des cours en ligne ou participer à des ateliers avec des formateurs expérimentés peut enrichir votre parcours et vous aider à obtenir une qualification reconnue ou un diplôme d'État.

Si vous avez déjà un diplôme préparé en vue, comme un diplôme en alternance, c'est le moment de perfectionner les compétences spécifiques à votre domaine. N’hésitez pas à explorer des options de formation continue ou à effectuer des stages de courte durée dans des secteurs connexes, ce qui peut également jouer en votre faveur lors des recrutements.

En élargissant vos connaissances et en renforçant vos compétences, vous améliorez votre profil et devenez plus attractif aux yeux des employeurs, notamment ceux à la recherche de jeunes diplômé. Vous pouvez aussi explorer des solutions de financement de la formation pour accéder à des programmes de qualité et ainsi maximiser vos chances de réussite.

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10 - Cultivez une attitude positive :

En moyenne, il faut environ 3 mois pour trouver un contrat en alternance, alors il est essentiel de cultiver une attitude positive. Restez motivé et croyez en votre valeur tout au long de votre parcours de formation. Saviez-vous qu’un sourire s’entend au téléphone ? Cela peut instaurer un climat de confiance et rendre vos interactions plus agréables, notamment lors des discussions pour recruter en alternance.

Échanger avec votre entourage peut vous aider à maintenir une attitude optimiste, surtout dans un contexte où vous cherchez à acquérir une qualification reconnue ou à améliorer votre insertion professionnelle. Ne vous laissez pas décourager par les obstacles ou les refus, mais voyez chaque défi comme une opportunité d’apprentissage et de renforcement de vos compétences. Restez concentré sur votre objectif principal : décrocher un des contrats en alternance qui vous permettra d’évoluer en tant qu’alternant avec un statut de salarié, et de poser les bases de votre future carrière. Que vous soyez un jeune diplômé ou parmi les demandeurs d'emploi âgés, chaque expérience compte pour avancer vers vos objectifs.

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Rechercher une alternance efficacement représente de la persévérance et une approche méthodique. 

En suivant ces astuces, vous augmenterez vos chances de trouver l'alternance qui correspond à vos objectifs professionnels. Restez concentré sur vos objectifs, exploitez les ressources en ligne, utilisez le pouvoir du réseautage, personnalisez vos candidatures, préparez-vous en profondeur pour les entretiens et soyez persévérant dans votre démarche. Avec une combinaison de compétences, de stratégie et de motivation, vous réussirez à trouver l'alternance qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle précieuse et de faire de belles rencontres.

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Alors, bonne chance pour vos recherches ! 

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