Candidats
Établissements de formations
Recruteurs
FR
EN
Fiches Métiers

Assistant(e) en ressources humaines

L’assistant(e) RH assure le suivi administratif des salariés et participe à la gestion du personnel dans l’entreprise.

Les formations :
  • BTS Gestion de la PME ou Support à l’action managériale
  • BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA), option RH
  • Licence professionnelle Gestion des ressources humaines
  • Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
  • Formation continue pour adultes en reconversion
Les principales compétences demandées :
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SIRH)
  • Connaissance du droit du travail
  • Sens de l’organisation et de la confidentialité
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Esprit d’équipe et diplomatie
Voir les offres disponibles sur Grimp
Salaire de départ  (mensuel net) :
1700 - 2000 €

Les missions

L’assistant(e) RH gère les dossiers du personnel, les contrats de travail, les absences et la paie en lien avec les autres services.
Il ou elle participe aux recrutements, à l’intégration des nouveaux arrivants, ainsi qu’à la formation ou à la communication interne.
Selon la taille de l’entreprise, ses responsabilités peuvent être très variées.
Il ou elle joue un rôle-clé dans la qualité de vie au travail et le bon fonctionnement des processus RH.
C’est un poste polyvalent, entre tâches administratives et contact humain.

‍

Section title

À découvrir aussi

Ergonome

L’Ergonome analyse et conçoit des environnements de travail (bureaux, usines, etc.) pour optimiser le bien-être des employés et leur productivité, tout en prévenant les risques de santé.

Découvrir le métier

Responsable CRM (Customer Relationship Management)

Le Responsable CRM est en charge de la gestion de la relation client et de l’optimisation de l’expérience client à travers la collecte, l’analyse et l’exploitation des données clients. Il met en place des stratégies pour fidéliser les clients et améliorer la satisfaction globale.

Découvrir le métier

Responsable Logistique et Supply Chain

Le Responsable Logistique et Supply Chain coordonne et optimise la chaîne d’approvisionnement, depuis la production jusqu’à la distribution, pour garantir la livraison rapide et efficace des produits tout en maîtrisant les coûts.

Découvrir le métier