Les formations :
  • Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, ou publicité
  • Formations en stratégie digitale, community management, et marketing sur les réseaux sociaux
  • Certifications en Social Media Marketing (Google, HubSpot, Facebook Blueprint)

Les principales compétences demandées :
  • Expertise dans la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, YouTube)
  • Compétences en création de contenu visuel et rédaction de textes percutants
  • Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Sprout Social)
  • Capacité d’analyse des statistiques (KPIs : engagement, portée, conversions)
  • Sens de la stratégie pour développer des campagnes efficaces et ciblées
  • Créativité et veille constante sur les tendances sociales
  • Compétences en gestion de crise et communication avec la communauté

Salaire de départ  (mensuel net) :
2500€ – 3500€

Les missions

Le Social Media Manager a pour mission de développer et de mettre en œuvre la stratégie de présence de la marque sur les réseaux sociaux. Il définit les objectifs à atteindre (accroître la visibilité, générer des leads, fidéliser les clients), choisit les plateformes les plus adaptées à la cible et crée des contenus variés pour chaque réseau.

Il débute souvent par une analyse approfondie des besoins de l’entreprise et de la cible, ainsi qu’un audit des canaux sociaux existants. Sur cette base, il construit une stratégie social media alignée avec les objectifs commerciaux de la marque. Par exemple, pour une entreprise de mode, il pourra définir une stratégie axée sur Instagram, en mettant l’accent sur les visuels et les stories pour attirer un public jeune.

Le Social Media Manager crée des contenus variés (publications, vidéos, infographies, articles) en respectant le ton de la marque et les spécificités de chaque plateforme. Il planifie et publie ces contenus selon un calendrier éditorial et assure une communication régulière avec la communauté. L’objectif est de renforcer l’engagement des abonnés en encourageant les interactions (commentaires, likes, partages).

En parallèle, il surveille l’activité sur les réseaux sociaux, répond aux questions des utilisateurs, gère les interactions et modère les commentaires pour maintenir une bonne image de la marque. En cas de crise, le Social Media Manager joue un rôle crucial dans la gestion de la communication pour minimiser les impacts négatifs.

Le suivi des performances est une autre mission clé : il analyse les résultats des campagnes à l’aide de KPIs (taux d’engagement, portée, conversions) et ajuste les actions en fonction des résultats obtenus. Il est donc important qu’il maîtrise des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des campagnes et optimiser les futures actions.

Enfin, le Social Media Manager doit être à l’affût des tendances du marché et des nouveautés sur les réseaux sociaux afin de rester compétitif et innovant. Il peut aussi collaborer avec d’autres départements comme le marketing, la communication ou les influenceurs pour des actions collaboratives et des campagnes publicitaires.

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